¿CÓMO CALCULAR EL MONTO DEL SUBSIDIO POR DESEMPLEO?

En el artículo anterior vimos qué es el subsidio por desempleo (o seguro de paro, como lo conocemos en el lenguaje coloquial). Ahora vamos a ver cómo se calcula el monto mensual del subsidio que le corresponde a una persona que pasa a estar en el seguro de paro.

El monto mensual del subsidio por desempleo depende de 3 factores principales:

• Tipo de remuneración recibida: depende si sos mensual, jornalero o destajista.

• Monto de las remuneraciones recibidas: conforme el promedio de los 6 meses previos a quedar en situación legal de desempleo.

• Motivo que origina el subsidio: despido, suspensión o reducción.

Vamos a ver cada uno en detalle.

1. Tipo de remuneración recibida

Puede tratarse de una remuneración mensual, jornalera o destajista.

• Mensual: si percibías un sueldo fijo mensual, corresponde calcular el subsidio con base en esa remuneración promedio.

• Jornalero: si cobrabas por día u hora, se calcula sobre el promedio de los jornales de los 6 meses previos.

• Destajista: si la remuneración era por cantidad de trabajo (a destajo), se calcula sobre el promedio de lo percibido por ese régimen en los 6 meses previos. Deben haberse recibido al menos 6 BPC para acceder al subsidio.

2. Monto de las remuneraciones recibidas

El monto del subsidio se calcula en base al promedio de las remuneraciones obtenidas en los 6 meses inmediatamente anteriores a la situación legal de desempleo. No se incluyen en el cálculo los aguinaldos, salario vacacional ni indemnizaciones.

Ejemplos del cálculo:

• Si sos mensual: se promedia el sueldo bruto de los 6 meses previos.

• Si sos jornalero: se suman los jornales percibidos en los 6 meses previos y se calcula el promedio mensual.

• Si sos destajista: se suman los importes recibidos a destajo y si alcanzan 6 BPC promedio, se calcula el porcentaje que corresponde.

3. Motivo que origina el subsidio

Por despido o reducción

Se cobra el 66% del promedio de las remuneraciones nominales obtenidas en los 6 meses previos.

Por suspensión

Se cobra el 50% del promedio de las remuneraciones nominales obtenidas en los 6 meses previos.

Ejemplo práctico

Supongamos que fuiste despedido y tus remuneraciones nominales durante los 6 meses previos fueron:

• Octubre: $30.000

• Noviembre: $32.000

• Diciembre: $31.000

• Enero: $33.000

• Febrero: $30.000

• Marzo: $32.000

Promedio: ($30.000 + $32.000 + $31.000 + $33.000 + $30.000 + $32.000) / 6 = $31.333

El subsidio sería el 66% de $31.333 = $20.679,78

Monto mínimo y máximo

El monto mensual no puede ser menor a 1 BPC ($4.519 en 2020) ni mayor al tope máximo que corresponde según el motivo (ver artículo sobre importe máximo del subsidio por desempleo).

¿Quién paga el subsidio?

El subsidio por desempleo es abonado por el Banco de Previsión Social (BPS).

Normativa relacionada

El seguro de paro está regulado por la Ley 15.180 y el Decreto 162/009.

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¡Hasta el próximo artículo!