Empresas Unipersonales en Uruguay: Principales Características

Si estás pensando en formalizar tu emprendimiento en Uruguay, probablemente hayas escuchado hablar de las empresas Unipersonales. Esta forma jurídica es una de las más populares entre emprendedores y pequeñas empresas por su simplicidad y bajo costo de constitución.

En este artículo te explicamos qué es una Unipersonal y cuáles son sus principales características, para que puedas decidir si es la opción adecuada para tu proyecto.

¿Qué es una Empresa Unipersonal?

Una empresa Unipersonal es una estructura legal en la cual una sola persona física es propietaria y responsable de la totalidad del negocio. Es la propia persona física (titular) quien se inscribe en los organismos correspondientes y desarrolla una actividad económica a título personal, no se crea una persona jurídica.

La Unipersonal no tiene personería jurídica, lo que significa que no existe separación legal entre el titular y la empresa. En términos prácticos, esto implica que la Unipersonal no adquiere derechos u obligaciones por sí misma, es el titular quien contrata, compra, vende, debe y cobra, en nombre propio.

Características Principales de las Empresas Unipersonales

1. Ausencia de Personalidad Jurídica

La empresa Unipersonal no constituye una “persona jurídica” aparte, no es una entidad legal independiente de su titular. El “titular” y la “empresa” son lo mismo a efectos legales, la identidad de la persona y de la empresa son la misma.

En términos prácticos, esto implica que la Unipersonal no adquiere derechos u obligaciones por sí misma, sino que el titular contrata a su nombre, y por lo tanto, todos los derechos y obligaciones recaen directamente sobre sí mismo.

2. Nombre Comercial

La razón social o nombre legal de la empresa Unipersonal es el nombre completo de la persona titular de la misma, eso no se puede elegir. Sin embargo, el negocio puede operar con un nombre comercial o nombre de fantasía ante terceros distinto del nombre del titular.

3. Organización Interna

La empresa Unipersonal no tiene una estructura orgánica interna, no hay órganos formales como directorios o asambleas. La administración y representación de la empresa están en manos del titular.

4. Control Total del Negocio

El titular tiene control absoluto sobre todas las decisiones y operaciones de la empresa. No necesita consultar con socios ni esperar aprobaciones de una junta directiva, lo que permite mayor agilidad en la toma de decisiones.

5. Posibilidad de Contratar Empleados

La Unipersonal puede funcionar sólo con el titular o contratar empleados. No hay un límite legal a la cantidad de empleados que se pueden contratar por ser Unipersonal, sin perjuicio de que sí puede haber una limitación asociada al régimen tributario adoptado por la Unipersonal. Sin embargo, existen beneficios especiales para aquellas Unipersonales que tienen hasta cinco empleados.

Cuando hay empleados, el empleador es la persona física titular de la Unipersonal.

6. No Requiere Capital Mínimo

Para registrar una empresa Unipersonal no se exige una inversión inicial, no existe la obligación de aportar un capital mínimo inicial. Esto la convierte en una opción accesible para emprendedores que están comenzando y no disponen de grandes recursos.

7. Simplicidad en la Constitución

El proceso de inscripción de una empresa unipersonal es rápido, sencillo y económico. Los trámites se realizan principalmente ante la Dirección General Impositiva (DGI) y el Banco de Previsión Social (BPS), y pueden completarse de forma presencial o mediante los servicios en línea (online). El registro puede concretarse en aproximadamente 2 días hábiles.

El costo del trámite es mínimo: solo se debe abonar un timbre profesional de $270 para el trámite online, o dos timbres de $270 para el trámite presencial (valores de timbres vigentes para 2026).

8. Flexibilidad de Actividades

El titular puede dedicarse a diversos rubros y actividades comerciales, siempre que estos hayan sido declarados al momento de inscribir la empresa ante la DGI. Si luego cambia o agrega nuevas actividades, debe realizar un trámite para comunicarlo formalmente a la DGI.

9. No Tiene Vencimiento

A diferencia de algunas estructuras societarias, la empresa unipersonal no tiene período de vencimiento que delimite sus actividades comerciales. Puede operar indefinidamente mientras el titular así lo desee.

10. Responsabilidad Ilimitada

El titular de una empresa Unipersonal responde ilimitadamente con su patrimonio personal por todas las obligaciones contraídas en el marco del negocio (laborales, tributarias, comerciales, civiles, etc.).

Esto significa que, en caso de deudas o reclamos, los acreedores pueden ir contra el patrimonio de la empresa y contra el patrimonio personal del propietario (vivienda, vehículos, cuentas bancarias, etc.), porque las obligaciones del negocio son obligaciones personales.

Esta exposición patrimonial es la gran desventaja frente a otras estructuras como las SAS o SRL, donde la responsabilidad está limitada al capital aportado.

11. Transferencia y Venta del Negocio

La Unipersonal no puede transferirse como “estructura legal” a otra persona física o jurídica: no hay participaciones sociales ni acciones que se puedan ceder, porque la unipersonal no es una persona jurídica distinta, sino la propia persona física titular operando a su nombre.

Si el titular fallece, la empresa desaparece legalmente, se debe realizar el trámite formal de clausura por fallecimiento ante los organismos correspondientes.

Sin embargo, sí puede venderse el negocio como tal. Lo habitual es vender los activos: mercadería, mobiliario, equipos, herramientas, marca, nombre comercial, cartera de clientes, patentes, etc. Esta venta puede configurar una enajenación de establecimiento comercial, que conlleva un procedimiento específico, y el comprador continúa el negocio bajo una nueva estructura legal (nuevo número de RUT).

12. Variedad de Regímenes Tributarios

Las empresas unipersonales en Uruguay pueden quedar comprendidas en distintos regímenes tributarios según el tipo de actividad (si combina capital y trabajo o si son servicios personales) y el nivel de ingresos. Por lo que “ser unipersonal” no determina por sí solo cuánto impuesto se paga. Para profundizar en conceptos y criterios de elección, podés ver esta guía: regímenes tributarios.

13. Transformación a Sociedad

Si tu empresa unipersonal crece, existe la posibilidad de transformarla en una Sociedad Anónima Simplificada (SAS) siguiendo un procedimiento legal específico. Esto permite proteger tu patrimonio personal sin perder la continuidad del negocio.

Ventajas de las Empresas Unipersonales

• Constitución simple y económica: los trámites de registro son mínimos, poco complejos, y con costos reducidos, comparados con sociedades comerciales.

• Simplicidad organizativa: permite operar a título personal con una estructura mínima, lo cual reduce costos operativos y suele dar más agilidad para tomar decisiones.

• Sin capital mínimo: no necesitas aportar dinero para registrar la empresa.

• Carga tributaria potencialmente menor: cumpliendo ciertas condiciones podés optar por regímenes de tributación simplificados.

• Flexibilidad operativa: podes adaptarte rápidamente a cambios del mercado, los trámites ante BPS y DGI no requieren certificación notarial.

Desventajas de las Empresas Unipersonales

• Riesgo patrimonial: el patrimonio personal del titular está expuesto ante deudas o problemas legales del negocio.

• Dificultad para transferir el negocio: la “unipersonal” como tal no se transfiere como si fuera una sociedad, la venta como enajenación de establecimiento comercial es más compleja y lenta.

• Limitaciones para crecer: al ser una estructura legal ligada a una única persona, no resulta atractiva para inversores porque no puede sumar socios como otras figuras societarias.

• Dependencia del titular: como el negocio está jurídicamente asociado a la persona física titular, la continuidad puede complicarse si el titular se incapacita o fallece.

• Menor imagen empresarial: en ciertos rubros o con ciertos clientes, puede ser necesario reforzar la presentación comercial para transmitir profesionalismo.

¿Cuándo Conviene Abrir una Empresa Unipersonal?

La empresa Unipersonal es especialmente adecuada en los siguientes casos:

• Emprendimientos en etapa inicial, para probar una idea de negocio.

• Profesionales independientes y trabajadores autónomos.

• Actividades de bajo riesgo financiero.

• Negocios que no requieren grandes inversiones ni financiamiento externo.

• Proyectos con facturación limitada que puedan acogerse a regímenes de tributación simplificados.

Si tu actividad implica riesgos importantes, manejarás préstamos significativos, necesitas incorporar socios o buscas proyectar una imagen más sólida ante clientes y proveedores, probablemente convenga evaluar otras estructuras como la SAS o SRL.

Conclusión

La empresa unipersonal es una excelente opción para formalizar emprendimientos pequeños, profesionales independientes y proyectos en etapa inicial en Uruguay. Su simplicidad, bajo costo y rapidez de constitución la convierten en la alternativa ideal para quienes buscan comenzar rápidamente a operar.

Sin embargo, es fundamental que evalúes cuidadosamente la responsabilidad ilimitada que asumes como titular, considera consultar con un Contador o asesor legal para determinar si otra estructura jurídica podría ser más conveniente para tu situación particular.

¿Estás pensando en formalizar tu emprendimiento? Podemos asesorarte sobre la mejor estructura para tu negocio y acompañarte en todos los trámites de constitución. Conocé el servicio de asesoramiento y registro acá: Abrir empresa Unipersonal.